Coaching bei Karriereschritten
Als Ergänzung zum Einstieg, wenn eine Führungskraft neu in
ein Unternehmen kommt oder innerhalb des Unternehmens eine andere Funktion übernimmt.
Coaching zur Potentialerweiterung
Als Freiraum zur Reflexion. Um zu verstehen, was immer
wieder schwierig ist und was gut läuft. Zur ganz persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft.
Coaching als Outplacement-Begleitung
Wieder Tritt fassen. Hier geht es um Klärung der
Hintergründe, um Fokussierung auf eigene Stärken und
Möglichkeiten für einen nächsten guten Platz.
Coaching in Problemsituationen
Veränderungen bringen Widerstand mit sich. Coaching
hilft dabei, den Überblick zu behalten, Zusammenhänge zu
erkennen und Handlungsoptionen zu entwickeln.
Coaching an Wendepunkten
Manchmal ereignen sich Dinge im Leben, die alles in Frage
stellen können. Der Verlust eines Partners, des eigenen
Unternehmens oder der Gesundheit. Wir sind an Ihrer Seite, wenn Sie uns
brauchen.
zurück
anlässe
Themen
